פוסטים שתוייגו בתג ’אריק פילסטין

Arik Filstein:
Interesante industria en auge: Proporciona uno punto siete millones de empleos
Puede que no sea la primera industria que viene a la mente cuando se piensa en una recuperación de la economía de EE.UU. pero es sin duda una de las más diversas. La convención de la industria de EE.UU., de conferencias y reuniones está [...]

Arik Filstein:
Mientras el personal y las agencias de colocación más conservadoras recurren a especialistas de mercado, mensualmente surgen nuevos Tablones de empleo.
Internet se ha convertido en el canal preferido de búsqueda de trabajo y de contratación.
Tablones de empleo
Se pueden observar muy pocos cambios cuando se comparan tablones de empleo.
Los tablones de empleo populares como Monster.com, [...]

Luego de dos años desde que Jobookit Tecnologías fue fundada, la compañía planea sacudir el mercado de recursos humanos.
Actualmente, la compañía no publica detalles sobre el tipo de servicio y fecha de lanzamiento, pero aseguran que se trata de un cambio significativo en la manera de reclutar candidatos de trabajo.
Arik Filstein, fundador y presidente de [...]

לאן פניה של Jobookit מועמדות ?

איזון נכון בין הקריירה לחיים האישיים (Work – Life Balance ) הינו קונספט חדש יחסית שהפך לביטוי שגור בפיהם של אנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש, אשר פועלים להשגת יחס נכון עבור העובדים בארגון.
ההתקדמות הטכנולוגיה והתעשייה, שהחלה בסוף שנות ה-70, הובילה ליצירת עומס עבודה מוגבר וסביבת עבודה תחרותית, אשר מובילה לשחיקה מוגברת ותוצרים אישיים נמוכים. על-פי [...]

מאת: אריק פילסטיין
23/11/2009

בימים אלה בהם ניתן לזהות סימני התאוששות קלים מן המשבר הכלכלי, חברות רבות שבות לפעילות מלאה
ופועלות בין היתר לגיוס מחדש של עובדים לאחר גל הפיטורים הגדול שהיכה בתחילת השנה.
כל אשר נמצא בשוק העבודה פרק זמן מינימלי יודע שכאשר היצע המועמדים גדול מכמות המשרות הפנויות,
תנאי ההעסקה יורדים ודרישות הסף מרקיעות שחקים, הרי אם יש [...]


אודות הבלוג

ברוכים הבאים לבלוג הרישמי של חברת SkilliQ. מטרת הבלוג היא לאפשר לנו לשתף אתכם בחלק מן הפעילות הרבה המתרחשת בחברתנו, לכן, "צוות הכותבים" הורכב למעשה מכלל עובדי החברה (החל מהמשקיעים דרך המנכ"ל, סמנכ"ל, מנהלי הפיתוח, מפתחים, מעצבים, אנשי QA ועד אחרון העובדים) על מנת לתת לכולם הזדמנות שווה לחלוק השקפות ולקיים דיון בנושאים שונים אשר על סדר היום.

  • amit: מרכיב נוסף שתידרש לו כדי לקחת משכנתא הוא ידע. ככל שרמת הידע ש [...]
  • עבודה חינם: ואוו בהחלט העבודה כמריח בית שחי לוקח את כל העבודות בפוסט הזה, למה קיימים דברים כאלו בעול [...]
  • עינת דלל: נאוה שלום, שמחתי לקרוא את תגובתך המפורטת לפוסט, לדעתי, בקרוב מאוד יושג מצב של איזון בין ה [...]
  • נאוה גדסי: ציטוט: "בעקבות הסקר מתעוררת השאלה האם שימוש במידע הקיים ברשתות החברתיות ככלי לסינון מוע [...]

חיפוש עבודה