<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="WordPress/2.9.2" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>&#8235;SkillIQ בלוג&#8236;</title> 	<link>http://blog.skilliq.co.il</link>
	<description>&#8235;הבלוג של SkilliQ, האתר הייחודי והמתקדם בישראל למציאת עבודה וניהול קריירה&#8236;</description> 	<lastBuildDate>Wed, 23 Mar 2011 23:12:50 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>he</language>
	
	<item>
		<title>&#8235;Interesante industria en auge: Proporciona mas de 1.7 millones de empleos&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;Arik Filstein:
Interesante industria en auge: Proporciona uno punto siete millones de empleos
Puede que no sea la primera industria que viene a la mente cuando se piensa en una recuperación de la economía de EE.UU. pero es sin duda una de las más diversas. La convención de la industria de EE.UU., de conferencias y reuniones está [...]&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2011/03/interesante_industria/</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8235;Online Recruitment  &#8211; Tendencias del mercado y cifras clave&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;Arik Filstein:
Mientras el personal y las agencias de colocación más conservadoras recurren a especialistas de mercado, mensualmente surgen nuevos Tablones de empleo.
Internet se ha convertido en el canal preferido de búsqueda de trabajo y de contratación.
Tablones de empleo
Se pueden observar muy pocos cambios cuando se comparan tablones de empleo.
Los tablones de empleo populares como Monster.com, [...]&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2011/03/online-recruitment-tendencias-del-mercado-y-cifras-clave/</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8235;Online recruitment desde el punto de vista de Arik Filstein&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;Luego de dos años desde que Jobookit Tecnologías fue fundada, la compañía planea sacudir el mercado de recursos humanos.
Actualmente, la compañía no publica detalles sobre el tipo de servicio y fecha de lanzamiento, pero aseguran que se trata de un cambio significativo en la manera de reclutar candidatos de trabajo.
Arik Filstein, fundador y presidente de [...]&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2011/03/arik-filstein/</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8235;בקרוב: Jobookit Technologies תשיק שרות שעשוי לשנות את שיטת הגיוס באינטרנט&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;לאן פניה של Jobookit מועמדות ?&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2011/03/%d7%91%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%91-jobookit-technologies-%d7%aa%d7%a9%d7%99%d7%a7-%d7%a9%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%a2%d7%a9%d7%95%d7%99-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%90%d7%aa-%d7%a9%d7%99%d7%98/</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8235;משכנתא&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;משכנתא מהווה צעד גורלי ומשמעותי עבור כל אחד. למעשה, משכנתא מהווה שיעבוד נכס מסוים כמעין ערובה להחזר הלוואה.
לרוב, משכנתא מהווה סכום גדול, ולכן ההחזר החודשי מתפרש על תקופה ממושכת (בין 25-30 שנה).על מנת להקל על ההחלטה והשלכותיה רצוי להיעזר בכלי יעיל שנקרא מחשבון משכנתא.
לרוב, החזר חודשי של משכנתא כולל אלפי שקלים בחודש. לכן, סיוע באמצעות [...]&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2010/10/mortgage/</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8235;גיוס עובדים באינטרנט&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;התפתחות עידן המחשוב הפכה את האינטרנט לכלי תקשורת מרכזי בכל תחומי החיים. הרשתות החברתיות החליפו את הפגישות החברתיות, פורטלי המדיה הענקיים כגון mako ו youtube החליפו את ערוצי הטלויזיה, ואתרי הצפיה הישירה החליפו את בית הקולנוע.
גם בתחום גיוס משאבי האנוש המצב די דומה. בשנים האחרונו דווח על עלייה דרסטית בהשקעת משאבים לצורך גיוס בעולם המדיה [...]&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2010/08/hiring/</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8235;הפצת קורות חיים&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;בשנת 2010, חיפוש עבודה מתבצע בעיקר באמצעות אתרי האינטרנט הפזורים ברשת.חברות, ארגונים ובעלי עסקים, מפרסמים באתרי הדרושים השונים באינטרנט.בדרך כלל לחברות השונות קיים לוח דרושים אשר בו הן מציגות את המשרות השונות של אותה חברה וישנן כאלה המשתמשות בלוחות דרושים של אתרים ציבוריים באינטרנט.החברה מפרסמת את שם המשרה, פירוט הדרישות, דואר אלקטרוני או מספר פקס [...]&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2010/08/cv/</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8235;איזון נכון בין הקריירה לחיים האישיים&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;



איזון נכון בין הקריירה לחיים האישיים (Work – Life Balance ) הינו קונספט חדש יחסית שהפך לביטוי שגור בפיהם של אנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש, אשר פועלים להשגת יחס נכון עבור העובדים בארגון.
ההתקדמות הטכנולוגיה והתעשייה, שהחלה בסוף שנות ה-70, הובילה ליצירת עומס עבודה מוגבר וסביבת עבודה תחרותית, אשר מובילה לשחיקה מוגברת ותוצרים אישיים נמוכים. על-פי [...]&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2010/06/work-life-balance/</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8235;נבחר מועמד אחר למשרה שחפצתם ? מה הסיבה לכך ?&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;
המשבר הכלכלי העולמי לא הפגין סלחנות כלפי שוק העבודה ולא פסח על מועמדים שנפלטו ממקומות עבודה חרף שנים רבות של עבודה מסורה, השקעה ואהבה לארגון.
מנגד, &#34;חדרי ההמתנה&#34; של דורשי העבודה, אותם עובדים שנפלטו ממקום עבודתם הופך ונהיה צפוף יותר, התחרות על כל משרה קשה יותר מתמיד והפער בין ההיצע לביקוש מגיע לשיאים חדשים.
כשאלה העובדות ברקע [...]&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2010/03/job-interview-mistakes/</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8235;המשרות המוזרות ביותר בעולם&#8236;</title> 		<description><![CDATA[&#8235;מה המקצוע שלך ? מה אתה יודע לעשות טוב מאחרים ?
כל אדם הנמצא בשלב חיפוש עבודה נתקל בשאלות הללו ובשאלות אחרות במהלך תהליכי המיון והראיונות השונים, דמיינו לכם כיצד התנהלו תהליכי הגיוס למשרות הבאות :
1.    מריח בתי שחי
במדפי החנויות ניתן למצוא מגוון רחב של דאורדורנטים ומדיפי ריח גוף מסוגים שונים,
חלק טובים יותר, חלק טובים פחות, [...]&#8236;]]></description> 		<link>http://blog.skilliq.co.il/2009/12/worlds-weirdest-jobs/</link>
			</item>
</channel>
</rss>

