Luego de dos años desde que Jobookit Tecnologías fue fundada, la compañía planea sacudir el mercado de recursos humanos.
Actualmente, la compañía no publica detalles sobre el tipo de servicio y fecha de lanzamiento, pero aseguran que se trata de un cambio significativo en la manera de reclutar candidatos de trabajo.

Arik Filstein, fundador y presidente de Jobookit Tecnologias, un personaje muy conocido en términos internacionales en el área de los recursos humanos e Internet se refiere en una forma lacónica a sus planes estratégicos "Hace más de dos años, Jobookit dedicó esfuerzo, atención y recursos a la investigación y análisis de mercado y al desarrollo tecnológico para construir una nueva etapa en el mundo de reclutamiento sobre la red de Internet y redes sociales.
Los objetivos fundamentales de Jobookit fueron concentrar la ingente cantidad de conocimientos reunidos y transformarlos en una plataforma re definitoria que proporcionara soluciones a los problemas del mercado respecto a la contratación online.

Durante la búsqueda del diseño óptimo del producto, Jobookit ha estudiado el comportamiento online de su público objetivo en varias formas diferentes de entornos de producto, utilizando con todas ellas la tecnología principal de Jobookit, y ofreciendo cada una de ellas una experiencia de usuario diferente. Jobookit observó el comportamiento, desde un ingenioso y sofisticado tablón de empleos, pasando por un portal organizacional de carreras profesionales, hasta el contacto semántico de empleo mediante el servicio de Mensajería instantánea del cliente, y aprendió lo que les parece realmente importante tanto a las personas que buscan empleo como a los empleadores.

Las conclusiones de los periodos de investigación y del experimento online condujeron a la creación de…., que será lanzado durante los próximos meses.

Hasta al momento, Jobookit ha sumado 1,7 millones de dólares en inversores providenciales acreditados. Entre los accionistas de Jobookit se encuentran respetados líderes de la industria informática como vicepresidentes de HP, un anterior CIO de Bank of America, un anterior Administrador general de Microsoft (Europa) y otros.